مقدمه:
با عنایت به اهمیت توانمندسازی و ارتقاء دانش مهارتی و حرفهای، همچنین فراهم آوردن فضای مناسب جهت تعاملات نزدیکتر در سطوح مدیران ارشد و میانی فعال در حوزه بازرگانی و تجارت کشور، مرکز آموزش بازرگانی وابسته به موسسه مطالعات و پژوهشهای بازرگانی اقدام به ایجاد خانه مدیران بازرگانی نموده است.
- تشكيل هستههاي فكري و گروههاي مشاوره براي ارايه نظر مشورتي براي تصميمگيريها و سياستگذاريهاي مهم و كلان در حوزه بازرگاني كشور
- اجراي برنامهها و ايجاد ساز و كارهاي مناسب براي ثبت و تبادل تجربيات آموزنده
- برگزاري سمينارها، كارگاهها و دورههاي آموزشي بر اساس رويكردهاي موثر يادگيري
- ايجاد بسترها و ساز و كارهاي موثر اطلاعرساني بين اعضاي خانه مديران و در سطح فعالان اقتصادي كشور
- اجراي برنامههاي ورزشي، فرهنگي و تفريحي ويژه مديران و خانوادههاي آنها
- ارائه خدمات آموزشي، پژوهشي و مشاورهاي
- برگزاري نشستهاي مختلف با صاحبنظران، استادان و مسئولين اجرايي كشور
- ايجاد فرصتهاي لازم به منظور گردهمايي، تبادل نظر و تجربه در فرصتهاي فراغت از كار
- برگزاري جلسات انتقال تجربه
- برگزاري جلسات تحليلي در زمينهي مطالعه موردي چالشها و فرصتهاي موجود در بخش بازرگاني كشور
- نمايش فيلمهاي علمي- آموزشي و فرهنگي
- ارائه خلاصه كتب و مقالات مطرح روز
- آشنايي اعضا با ديگر مديران كشور و بهرهگيري از تخصص آنان در جهت ارتقاء تخصص و تجربه مديران جوان ايراني
- ارتباط و تبادل نظر و همكاري با موسسات مشابه در زمينههاي مديريت
- پژوهش و مشاوره در مسائل كاربردي مديريت و اشاعه آن ( با ديد حرفهايگري)
- ارسال پيامهاي آموزشي از طريق پيامك (SMS)
- اهداء كارت تبريك ( روز ولادت – اعياد)
- اشتراك نشريات تخصصي مديريتي
- بازديد از مراكز صنعتي و اقتصادي
- طراحي ايجاد وبسايت اختصاصي (جهت اطلاعرساني مناسبتر) ايجاد سطح دسترسي كنترل شده به اخبار و منابع و ايجاد يك محل مجازي جهت تعامل بيشتر اعضاء
- برگزاري تورهاي آموزشي يك يا حداكثر دوروزه (جهت افزايش انگيزه مخاطبين و استفاده مناسب از اوقات فراغت ايجاد شده سازماني)
- برگزاري برنامه نمادين بر حسب مورد ( مثل غرس درخت در روز درختكاري به نام هر يك از اعضاي خانه مديران بازرگاني و ...)
نحوه اجراي برنامه:
برنامههاي اجرايي پيشنهادي :
- جلسات خانه مديران با نظر مخاطبين ميتواند بصورت سلف سرويس تنظيم شود، بدين صورت كه در يك جلسه موضوع جلسه بعد يا چند جلسه بعد نيازسنجي ميشود.
مباحث به سه قسمت :
- برنامههاي تحليلي
- (همانديشيهاي كاربردي در زمينه طرح مسائل ، چالشها و تهديدات موجود، نقاط ضعف، همچنين طرح نقاط قوت و بيان فرصتهاي پيش روي وزارت بازرگاني و موسسات مراكز فعال در حوزه تجارت و بازرگاني كشور)
- برنامههاي مهارتی
- (برگزاري كارگاههاي آموزشي مهارتي و كاربردي با هدف توانمندسازي مديران حوزه بازرگاني)
- برنامههاي جانبی
- (برگزاري فعاليتهاي فوق برنامه )
زمانبندي پيشنهادي براي اجرا:
از ساعت 15 الي 16:45 برنامههاي تحليلي
از ساعت 16:45 الي 17 پذيرايي
از ساعت 17 الي 18:45 برنامههاي مهارتي
از ساعت 18:45 الي 19 پذيرايي
از ساعت 19 الي ... برنامههاي جانبي
برخي از برنامههاي تحليلي:
- - ديدگاههاي مقام عالي وزارت در مورد برنامههاي اجرايي و چشماندازهاي وزارت بازرگاني
- - مشكلات و موانع استراتژيك در انجام ماموريتهاي وزارت بازرگاني
- - آينده و چشماندازهاي وزارت بازرگاني
- - آسيبشناسي ساختار سازماني در وزارت بازرگاني
- - مديريت منابع انساني در وزارت بازرگاني و راهكارهاي بهبود آن
- - آسيبشناسي فرايندهاي اداري در وزارت بازرگاني
- - آسيبشناسي فرهنگ سازماني و الگوريتم اجراي فرهنگ تعالي سازماني در وزارت بازرگاني
- - استراتژيهاي اجراي اصل 44 قانون اساسي در حوزه بازرگاني كشور
- - وزارت بازرگاني در سال 1404
- - راهكارهاي تعامل وزارت بازرگاني با رسانه ملي (تبليغات موثر)
- - نقش آموزش و پژوهش در ارتقاي سطح كيفي فعاليتهاي وزارت بازرگاني
- - صادرات غير نفتي و نقش عملكردي آن در توسعه
- - WTO و نحوه برخورد وزارت بازرگاني در الحاق به آن
- - وزارت بازرگاني و مردم ( نحوه تعامل مناسب و ايجاد مكانيزم بازخورد عملكرد در وزارت بازرگاني )
- - بررسي نظام توزيع در بخش بازرگاني كشور
- - سخنراني يك پيش كسوت وزارت بازرگاني بعنوان مدير موفق
برخي از برنامههاي مهارتی:
- - مديريت استرس شغلي
- - اخلاق حرفهاي ويژه مديران
- - مفاهيم نوين نظام بازرگاني
- - اقتصاد مديريت
- - رفتار سياسي
- - مديريت منابع انساني و تعالي سازماني
- - مديريت زمان
- - مديريت بهرهوري
- - مهندسي رفتار ارتباطي و سازماني
- - مديريت تحول
- - انواع هوش و مهندسي فكر
- - مديريت در كلاس جهاني
- - مديريت برخورد و تكنيكهاي خودسازي
- - مديريت در ديدگاه اسلام
- - سازمان هاي دانش محور
- - مديريت تعارضات سازماني
- - تفكر ناب
- - خلاقيت و تكنيكهاي نوآوري
برخي از برنامههاي جانبي:
- - شنا
- - موسيقي زنده
- - نمايش فيلم
- - ارائه مسابقات فرهنگي
- - ارائه بازيهاي مديريتي
شرايط اعضا:
- كليه افرادي كه به عنوان مدير ارشد در حوزه بازرگاني كشور (دولتي، خصوصي، صنفي، تعاوني و ...) مشغول به كار بوده يا باشند.
- مشاوران و معاونين وزارت بازرگاني ، روساي و معاونين سازمانهاي بازرگاني ، مديران كل و معاونين وزارت بازرگاني و سازمانهاي متبوع
- كارشناسان شاغل در حوزه بازرگاني كشور با حداقل 5 سال سابقه كار اجرائي و مديريتي
- فارغالتحصيلان تحصيلات تكميلي در رشتههاي مرتبط
حق عضويت:
حق عضویت سالانه مبلغ ۳.۶۵۰.۰۰۰ ریال میباشد که بایستی به حساب سیبا شماره ۰۱۰۵۶۳۳۶۰۱۰۰۷ بانک ملی شعبه ایثار واریز شود.
اعضا میتوانند از کلیه فعالیتهای جاری و خدمات ارائه شده خانه مدیران در طول سال بهرهمند شوند در مورد برنامههای خاص مانند تور آموزشی خارج از کشور و یا شهرستانها، بازدید از مراکز معتبر تجاری ایران و جهان و ... هزینه سفر به صورت مجزا محاسبه و از اعضایی که داوطلب شرکت در آن فعالیت باشند اخذ خواهد شد.
كارت عضويت:
جهت كليه اعضا كارت عضويت معتبر خانه مديران بازرگاني صادر خواهد گرديد اعتبار اين كارت يكساله بوده و در صورت تمايل عضو قابل تمديد خواهد بود.
ارتباط با دبيرخانه خانه مديران بازرگاني:
تلفن: ۸۸۹۷۰۱۴۶
فکس: ۸۸۹۷۰۱۴۸
پست الكترونيك :
وب سايت:
www.btcedu.ir
