سمینار تخصصی هوش هیجانی در مدیریت با هدف آشنایی با قوانین هوش هیجانی و هوش عاطفی در توسعه شغلی، در محل سالن شمس تبریزی مرکز آموزش بازرگانی با حضور کارشناسان و مدیران شرکتهای دولتی و خصوصی برگزار شد.
در این سمینار مطالب گوناگونی در خصوص مقایسه EQ(هوش هیجانی) با IQ(هوش عقلی)، روشهای سنجش و افزایش هوش هیجانی و فیزیولوژی هوش هیجانی در توسعه مغزی مطرح شد.
درهریک از این شاخه ها مطالبی به تفصیل در اختیار شرکت کنندگان قرار گرفت، از جمله آشنایی با سه بخش اصلی مغز و ایجاد پلهای ارتباطی نامحدود بین این سه بخش که موجب افزایش EQ در افراد می گردد.
دکتر کیان نحوه ایجاد این پلهای ارتباطی را تقویت مهارتهای چهارگانه دانست و این مهارتها را مهارت های فردی، مهارت های ارتباطی، مهارت های اجتماعی و مهارت های ابزاری عنوان نمود.
مدرس مرکز آموزش بازرگانی در ادامه به تفصیل هر یک از این مهارتها و چگونگی نحوه تقویت و نقششان در افزایش EQ پرداخت.
در پایان به ذکر این موضوع که با توجه به این که IQ در افراد ثابت است، امکان افزایش EQ وجود دارد و انسانها می توانند با تقویت کردن مهارتهای چهارگانه خود را به یک انسان موفق تبدیل نمایند.
